- Юридическая консультация
- Вопрос №61
Здравствуйте. Меня зовут Алена. Я работаю в системе образования в должности методиста. Хотела бы узнать имеет ли право работать по совместительству руководитель организации. Мы своего начальника практически не видим на работе. Ко всему этому из фонда стимулирования она "урвала" себе 200% надбавки к зарплате. Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте, Алена! В соответствии со ст. 276 Трудового кодекса РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. Таким образом, Ваш начальник вправе исполнять работу по совместительству после своей основной работы, либо в выходные дни. В соответствии со ст. 145 Трудового кодекса РФ оплата труда руководителей организаций определяется их вышестоящими органами либо по соглашению сторон трудового договора.
Ответ дан 24.02.2009 оператором Савельева Анна Павловна
